Tenemos un gran sueño: Unir a la gente por un mundo mejor los próximos 100 años y más. Este desafiante sueño, compartido por todos los que formamos parte de AB-InBev, nos motiva a trabajar en la misma dirección en cualquier parte del mundo.
Nuestra gente es el activo más valioso para el crecimiento sostenido. Contratamos a los mejores porque nos hacen mejores.
Personas con talento como tú, con dedicación, que prosperarán en nuestro modelo único de cultura y formarán parte de nuestra ventaja competitiva.
Nuestra cultura promueve la meritocracia y el sentido de propiedad. Esto significa que las mejores personas cuentan con una gran capacidad de adaptación a la cultura y un historial demostrado de alto rendimiento que se reflejará en un rápido crecimiento.
Consideramos el sentido de propiedad como parte fundamental del éxito, es decir, nuestra gente es dueña de sus actividades y de la empresa. Esta ha sido la forma en que hemos sido capaces de crear un ambiente de franqueza e informalidad que ayuda a conducir a nuestra empresa hacia adelante.
Nuestro sueño compartido nos motiva a todos a trabajar en la misma dirección para ser: La Mejor Compañía Uniendo a la Gente Por un Mundo Mejor.
Nuestra mayor fortaleza es nuestra gente. La Gente Excelente crece en la medida de su talento y es retribuida en consecuencia.
Seleccionamos, desarrollamos y retenemos a las personas que pueden ser mejores que nosotros. Nos juzgarán por la calidad de nuestros equipos.
Nunca estamos completamente satisfechos con nuestros resultados, que son el combustible de nuestra compañía. El foco y la complacencia cero garantizan una ventaja competitiva duradera.
El consumidor manda. Servimos a nuestros consumidores ofreciendo experiencias de marca que tienen un papel importante en sus vidas y siempre de una forma responsable.
Somos una compañía de dueños. Los dueños asumen los resultados como algo personal.
Creemos que el sentido común y la simplicidad generalmente son mejores guías que la sofisticación y complejidad innecesarias.
Controlamos estrictamente nuestros costos para liberar recursos que mantendrán un crecimiento sostenible y lucrativo de nuestros ingresos.
Liderar mediante el ejemplo personal es el corazón de nuestra cultura. Hacemos lo que decimos.
Nunca tomamos atajos. La integridad, el trabajo duro, la calidad y la responsabilidad son la clave para construir nuestra compañía.
